© Colland, Anthos, FNV en CNV


CAO voor de Groothandel in Bloembollen

06.05 Doorbetaling loon op feestdagen

  1. Aan de werknemer wordt het loon op feestdagen doorbetaald, tenzij deze feestdag op een zaterdag of zondag valt.
  2. Indien door de werknemer op een niet op zondag vallende feestdag moet worden gewerkt, geldt een toeslag van 100%, behalve als de werkgever een vervangende vrije dag geeft.
  3. Indien door de werknemer op een op zondag vallende feestdag moet worden gewerkt, geldt een toeslag van 200%, of indien de werkgever een vervangende vrije dag geeft, een toeslag van 100%.



  • CAO Actueel
  • Inleiding
  • Voorwoord
  • 01. Definities
    • 01.01 Werkingssfeer
    • 01.02 Begripsomschrijving
  • 02. Verplichtingen
    • 02.01 Organisaties
    • 02.02 Werkgever
    • 02.03 Werknemer
    • 02.04 Vakbondsfaciliteiten
  • 03. De Arbeidsovereenkomst
    • 03.01 Arbeidsovereenkomst
    • 03.02 Beperkte toepassing
    • 03.03 Overgang AO
    • 03.04 Beëindiging dienstverband
    • 03.05 Gelegenheidswerk
    • 03.06 Arbeid voor derden
  • 04. Arbeidsduur en Arbeidstijden
    • 04.01 Diensttijd en werkvenster
    • 04.02 Overwerk
    • 04.03 Zon- en feestdagen
    • 04.04 Vertegenwoordigers
  • 05. Vakantie en Verlof
    • 05.01 Vakantie
    • 05.02 Kort verzuim met loon
    • 05.03 Kort verzuim zonder loon
    • 05.04 Calamiteiten e.a.
    • 05.05 Palliatief- en rouwverlof
  • 06. Beloning
    • 06.01 Functie-indeling
    • 06.02 Loon
    • 06.03 Loonsverhoging
    • 06.04 Overuren en toeslagen
    • 06.05 Betaling op feestdagen
    • 06.06 Betaling en -specificatie
    • 06.07 Vertegenwoordigers
    • 06.08 Fiscale regelingen
  • 07. Overige financiële regelingen
    • 07.01 Vakantietoeslag
    • 07.02 Afstandsvergoeding
    • 07.03 Jubileumuitkering
    • 07.04 Uitkering bij overlijden
  • 08. Studiefaciliteiten
    • 08.01 Scholingsverlof
  • 09. Arbeidsongeschiktheid
    • 09.01 Ziekmelding en controle
    • 09.02 Betalingen en regres
    • 09.03 Verzuimbegeleiding
    • 09.04 Wachtdagen
    • 09.05 Vervallen van rechten
  • 10. Overige sociale bepalingen
    • 10.01 Pensioenregeling
    • 10.02 Aanvulling bij ziekte en AO
    • 10.03 Sociale fondsen
  • 11. Uitzendbureau's
    • 11.01 Uitzendbureaus
  • 12. Slotbepalingen
    • 12.01 Opschorten en wijzigen
    • 12.02 Beroep tegen indeling
    • 12.03 Dispensatie
    • 12.04 Geldigheidsduur
    • 12.05 Strijdige bepalingen
  • Bijlagen
    • Referentiefunctieraster (I)
    • Loonschalen en berekening (II)
    • Protocol (III) bepalinge
    • Vervroegde uittreding en NP (IV) (SUWAS I)
    • Bedrijfspensioenfonds (V)
    • Sazas (VI)
    • Suwas II (VII)
    • Afspraken Colland (VIII)
    • Loonsom voor heffingen (IX)
    • Paritaire commissie (X)
    • Adressen (XI)
Employee Benefits