De werknemer heeft voorts de in artikel 09.02 leden 3 t/m 7 bedoelde rechten niet:
indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheideisen niet juist kon worden uitgevoerd;
voor de tijd gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd;
voor de tijd gedurende welke hij, hoewel daartoe in staat, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht;
Indien de werknemer zonder gegronde redenen geen of onvoldoende medewerking verleent aan de reïntegratieverplichtingen volgens de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).