© Colland, Anthos, FNV en CNV


CAO voor de Groothandel in Bloembollen

10.01 Pensioenregeling

  1. Er geldt een pensioenregeling conform bepalingen in Statuten en Reglementen van het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw. Partijen hebben in 2005 nieuwe afspraken over de pensioenregeling gemaakt. Voor 55-plussers bestaat een overgangsregeling, met een staffel naar 62 jaar. Voor mensen van 40 tot en met 55 jaar geldt een uittreedleeftijd van 62 jaar. Zie Bijlage V voor nadere informatie over de BPL regeling.
  2. Deelname is verplicht met inachtneming van het gestelde in deze pensioenregeling.



  • Links (1)
    • Meer over BPL
  • CAO Actueel
  • Inleiding
  • Voorwoord
  • 01. Definities
    • 01.01 Werkingssfeer
    • 01.02 Begripsomschrijving
  • 02. Verplichtingen
    • 02.01 Organisaties
    • 02.02 Werkgever
    • 02.03 Werknemer
    • 02.04 Vakbondsfaciliteiten
  • 03. De Arbeidsovereenkomst
    • 03.01 Arbeidsovereenkomst
    • 03.02 Beperkte toepassing
    • 03.03 Overgang AO
    • 03.04 Beëindiging dienstverband
    • 03.05 Gelegenheidswerk
    • 03.06 Arbeid voor derden
  • 04. Arbeidsduur en Arbeidstijden
    • 04.01 Diensttijd en werkvenster
    • 04.02 Overwerk
    • 04.03 Zon- en feestdagen
    • 04.04 Vertegenwoordigers
  • 05. Vakantie en Verlof
    • 05.01 Vakantie
    • 05.02 Kort verzuim met loon
    • 05.03 Kort verzuim zonder loon
    • 05.04 Calamiteiten e.a.
    • 05.05 Palliatief- en rouwverlof
  • 06. Beloning
    • 06.01 Functie-indeling
    • 06.02 Loon
    • 06.03 Loonsverhoging
    • 06.04 Overuren en toeslagen
    • 06.05 Betaling op feestdagen
    • 06.06 Betaling en -specificatie
    • 06.07 Vertegenwoordigers
    • 06.08 Fiscale regelingen
  • 07. Overige financiële regelingen
    • 07.01 Vakantietoeslag
    • 07.02 Afstandsvergoeding
    • 07.03 Jubileumuitkering
    • 07.04 Uitkering bij overlijden
  • 08. Studiefaciliteiten
    • 08.01 Scholingsverlof
  • 09. Arbeidsongeschiktheid
    • 09.01 Ziekmelding en controle
    • 09.02 Betalingen en regres
    • 09.03 Verzuimbegeleiding
    • 09.04 Wachtdagen
    • 09.05 Vervallen van rechten
  • 10. Overige sociale bepalingen
    • 10.01 Pensioenregeling
    • 10.02 Aanvulling bij ziekte en AO
    • 10.03 Sociale fondsen
  • 11. Uitzendbureau's
    • 11.01 Uitzendbureaus
  • 12. Slotbepalingen
    • 12.01 Opschorten en wijzigen
    • 12.02 Beroep tegen indeling
    • 12.03 Dispensatie
    • 12.04 Geldigheidsduur
    • 12.05 Strijdige bepalingen
  • Bijlagen
    • Referentiefunctieraster (I)
    • Loonschalen en berekening (II)
    • Protocol (III) bepalinge
    • Vervroegde uittreding en NP (IV) (SUWAS I)
    • Bedrijfspensioenfonds (V)
    • Sazas (VI)
    • Suwas II (VII)
    • Afspraken Colland (VIII)
    • Loonsom voor heffingen (IX)
    • Paritaire commissie (X)
    • Adressen (XI)
Employee Benefits