12.02 Beroep tegen CAO-indeling

1. Werkgevers- en werknemersorganisaties, ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen hebben de mogelijkheid bij een commissie van CAO-partijen beroep in te stellen tegen de indeling van een bedrijf bij deze CAO. 
2. Op een beroep tegen de indeling conform lid 1 van dit artikel, wordt binnen een termijn van drie maanden een beslissing genomen.
3. Verzoeken om behandeling dienen schriftelijk en gemotiveerd te worden ingediend bij de paritaire commissie Groothandel in Bloembollen, per adres Actor Bureau voor sectoradvies, postbus 28, 2700 AG Zoetermeer.

• CAO Actueel
• Inleiding
• Voorwoord
• 01. Definities
  • 01.01 Werkingssfeer
  • 01.02 Begripsomschrijving
• 02. Verplichtingen
  • 02.01 Organisaties
  • 02.02 Werkgever
  • 02.03 Werknemer
  • 02.04 Vakbondsfaciliteiten
• 03. De Arbeidsovereenkomst
  • 03.01 Arbeidsovereenkomst
  • 03.02 Beperkte toepassing
  • 03.03 Overgang AO
  • 03.04 Beëindiging dienstverband
  • 03.05 Gelegenheidswerk
  • 03.06 Arbeid voor derden
• 04. Arbeidsduur en Arbeidstijden
  • 04.01 Diensttijd en werkvenster
  • 04.02 Overwerk
  • 04.03 Zon- en feestdagen
  • 04.04 Vertegenwoordigers
• 05. Vakantie en Verlof
  • 05.01 Vakantie
  • 05.02 Kort verzuim met loon
  • 05.03 Kort verzuim zonder loon
  • 05.04 Calamiteiten e.a.
  • 05.05 Palliatief- en rouwverlof
• 06. Beloning
  • 06.01 Functie-indeling
  • 06.02 Loon
  • 06.03 Loonsverhoging
  • 06.04 Overuren en toeslagen
  • 06.05 Betaling op feestdagen
  • 06.06 Betaling en -specificatie
  • 06.07 Vertegenwoordigers
  • 06.08 Fiscale regelingen
• 07. Overige financiële regelingen
  • 07.01 Vakantietoeslag
  • 07.02 Afstandsvergoeding
  • 07.03 Jubileumuitkering
  • 07.04 Uitkering bij overlijden
• 08. Studiefaciliteiten
  • 08.01 Scholingsverlof
• 09. Arbeidsongeschiktheid
  • 09.01 Ziekmelding en controle
  • 09.02 Betalingen en regres
  • 09.03 Verzuimbegeleiding
  • 09.04 Wachtdagen
  • 09.05 Vervallen van rechten
• 10. Overige sociale bepalingen
  • 10.01 Pensioenregeling
  • 10.02 Aanvulling bij ziekte en AO
  • 10.03 Sociale fondsen
• 11. Uitzendbureau's
  • 11.01 Uitzendbureaus
• 12. Slotbepalingen
  • 12.01 Opschorten en wijzigen
  • 12.02 Beroep tegen indeling
  • 12.03 Dispensatie
  • 12.04 Geldigheidsduur
  • 12.05 Strijdige bepalingen
• Bijlagen
  • Referentiefunctieraster (I)
  • Loonschalen en berekening (II)
  • Protocol (III) bepalinge
  • Vervroegde uittreding en NP (IV) (SUWAS I)
  • Bedrijfspensioenfonds (V)
  • Sazas (VI)
  • Suwas II (VII)
  • Afspraken Colland (VIII)
  • Loonsom voor heffingen (IX)
  • Paritaire commissie (X)
  • Adressen (XI)