12.03 Dispensatie

1. Het is mogelijk om ontheffing aan te vragen van één of meer bepalingen van deze CAO.
2. Een werkgever kan slechts ontheffing aanvragen ingeval van zwaarwichtige redenen.
3. Verzoeken om behandeling dienen schriftelijk en gemotiveerd te worden ingediend bij de paritaire commissie Groothandel in Bloembollen, per adres Actor  Bureau voor sectoradvies, postbus 28, 2700 AG Zoetermeer.

• CAO Actueel
• Inleiding
• Voorwoord
• 01. Definities
  • 01.01 Werkingssfeer
  • 01.02 Begripsomschrijving
• 02. Verplichtingen
  • 02.01 Organisaties
  • 02.02 Werkgever
  • 02.03 Werknemer
  • 02.04 Vakbondsfaciliteiten
• 03. De Arbeidsovereenkomst
  • 03.01 Arbeidsovereenkomst
  • 03.02 Beperkte toepassing
  • 03.03 Overgang AO
  • 03.04 Beëindiging dienstverband
  • 03.05 Gelegenheidswerk
  • 03.06 Arbeid voor derden
• 04. Arbeidsduur en Arbeidstijden
  • 04.01 Diensttijd en werkvenster
  • 04.02 Overwerk
  • 04.03 Zon- en feestdagen
  • 04.04 Vertegenwoordigers
• 05. Vakantie en Verlof
  • 05.01 Vakantie
  • 05.02 Kort verzuim met loon
  • 05.03 Kort verzuim zonder loon
  • 05.04 Calamiteiten e.a.
  • 05.05 Palliatief- en rouwverlof
• 06. Beloning
  • 06.01 Functie-indeling
  • 06.02 Loon
  • 06.03 Loonsverhoging
  • 06.04 Overuren en toeslagen
  • 06.05 Betaling op feestdagen
  • 06.06 Betaling en -specificatie
  • 06.07 Vertegenwoordigers
  • 06.08 Fiscale regelingen
• 07. Overige financiële regelingen
  • 07.01 Vakantietoeslag
  • 07.02 Afstandsvergoeding
  • 07.03 Jubileumuitkering
  • 07.04 Uitkering bij overlijden
• 08. Studiefaciliteiten
  • 08.01 Scholingsverlof
• 09. Arbeidsongeschiktheid
  • 09.01 Ziekmelding en controle
  • 09.02 Betalingen en regres
  • 09.03 Verzuimbegeleiding
  • 09.04 Wachtdagen
  • 09.05 Vervallen van rechten
• 10. Overige sociale bepalingen
  • 10.01 Pensioenregeling
  • 10.02 Aanvulling bij ziekte en AO
  • 10.03 Sociale fondsen
• 11. Uitzendbureau's
  • 11.01 Uitzendbureaus
• 12. Slotbepalingen
  • 12.01 Opschorten en wijzigen
  • 12.02 Beroep tegen indeling
  • 12.03 Dispensatie
  • 12.04 Geldigheidsduur
  • 12.05 Strijdige bepalingen
• Bijlagen
  • Referentiefunctieraster (I)
  • Loonschalen en berekening (II)
  • Protocol (III) bepalinge
  • Vervroegde uittreding en NP (IV) (SUWAS I)
  • Bedrijfspensioenfonds (V)
  • Sazas (VI)
  • Suwas II (VII)
  • Afspraken Colland (VIII)
  • Loonsom voor heffingen (IX)
  • Paritaire commissie (X)
  • Adressen (XI)