© Colland, Anthos, FNV en CNV


CAO voor de Groothandel in Bloembollen

12.05 Bepalingen in strijd met deze CAO

Bepalingen in de arbeidsovereenkomst in strijd met deze CAO zijn nietig, voor zover deze ten nadele van de werknemer zijn.


  • CAO Actueel
  • Inleiding
  • Voorwoord
  • 01. Definities
    • 01.01 Werkingssfeer
    • 01.02 Begripsomschrijving
  • 02. Verplichtingen
    • 02.01 Organisaties
    • 02.02 Werkgever
    • 02.03 Werknemer
    • 02.04 Vakbondsfaciliteiten
  • 03. De Arbeidsovereenkomst
    • 03.01 Arbeidsovereenkomst
    • 03.02 Beperkte toepassing
    • 03.03 Overgang AO
    • 03.04 Beëindiging dienstverband
    • 03.05 Gelegenheidswerk
    • 03.06 Arbeid voor derden
  • 04. Arbeidsduur en Arbeidstijden
    • 04.01 Diensttijd en werkvenster
    • 04.02 Overwerk
    • 04.03 Zon- en feestdagen
    • 04.04 Vertegenwoordigers
  • 05. Vakantie en Verlof
    • 05.01 Vakantie
    • 05.02 Kort verzuim met loon
    • 05.03 Kort verzuim zonder loon
    • 05.04 Calamiteiten e.a.
    • 05.05 Palliatief- en rouwverlof
  • 06. Beloning
    • 06.01 Functie-indeling
    • 06.02 Loon
    • 06.03 Loonsverhoging
    • 06.04 Overuren en toeslagen
    • 06.05 Betaling op feestdagen
    • 06.06 Betaling en -specificatie
    • 06.07 Vertegenwoordigers
    • 06.08 Fiscale regelingen
  • 07. Overige financiële regelingen
    • 07.01 Vakantietoeslag
    • 07.02 Afstandsvergoeding
    • 07.03 Jubileumuitkering
    • 07.04 Uitkering bij overlijden
  • 08. Studiefaciliteiten
    • 08.01 Scholingsverlof
  • 09. Arbeidsongeschiktheid
    • 09.01 Ziekmelding en controle
    • 09.02 Betalingen en regres
    • 09.03 Verzuimbegeleiding
    • 09.04 Wachtdagen
    • 09.05 Vervallen van rechten
  • 10. Overige sociale bepalingen
    • 10.01 Pensioenregeling
    • 10.02 Aanvulling bij ziekte en AO
    • 10.03 Sociale fondsen
  • 11. Uitzendbureau's
    • 11.01 Uitzendbureaus
  • 12. Slotbepalingen
    • 12.01 Opschorten en wijzigen
    • 12.02 Beroep tegen indeling
    • 12.03 Dispensatie
    • 12.04 Geldigheidsduur
    • 12.05 Strijdige bepalingen
  • Bijlagen
    • Referentiefunctieraster (I)
    • Loonschalen en berekening (II)
    • Protocol (III) bepalinge
    • Vervroegde uittreding en NP (IV) (SUWAS I)
    • Bedrijfspensioenfonds (V)
    • Sazas (VI)
    • Suwas II (VII)
    • Afspraken Colland (VIII)
    • Loonsom voor heffingen (IX)
    • Paritaire commissie (X)
    • Adressen (XI)
Employee Benefits